广东xxx集团有限公司

工作地点： 佛山

学历要求： 本科

语言能力：

年龄： 40岁以内

工作经验：不限

性别：

职位编号：45

所属部门： 人力资源类

汇报对象：总裁

所属行业： 建材

发布日期：2019年08月14日

职位描述

工作职责：1、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、实施细则，并组织实施。
2、负责公司内部人力资源调配；负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员（尤其是中层以上人员）的面试筛选。
3、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。
4、负责制定公司各部门的绩效考核制度，并对考核结果做出评价。
5、负责员工关系管理。
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力较强。
7、具备良好的沟通协调能力及团队协作能力，能承受较强的工作压力。
8、熟悉HR业务各模块政策、流程与体系。

任职资格：1、  熟悉装饰建材行业，有本行业工作经验优先；
2、  熟悉人力资源六大模块，有娴熟的招聘技巧；
3、  人力资源管理类等相关专业全日制本科及以上学历；
4、  具有心理学知识，能从建设良好组织氛围的角度开展工作。

企业介绍

自 2006 年成立以来，广东xxx集团有限公司已发展成为集酒店装饰、酒店设计、酒店工程咨询、创意工坊、 酒店智能及装饰建材为一体的综合性企业，成为国内最专业的酒店装饰集团。