服务热线:400-8039-138
个人会员企业会员
全国
全国
其他
湖南 越南 山东 江西 印尼 汕头 福建 珠海 肇庆 江门 惠州 东莞 中山 佛山 北京 上海 广州 深圳 天津 苏州 重庆 杭州 南京 大连 成都 武汉 沈阳 长沙 济南 成都
个人会员登录
企业会员登录
个人会员注册
  • * 请输入用户名
  • * 请输入手机号码
  • * 密码不宜太简单
  • * 两次输入的密码需一致
  • * 获取验证码
企业会员注册
  • * 请输入公司名称
  • * 请输入手机号码
  • * 密码不宜太简单
  • * 两次输入的密码需一致
  • * 获取验证码
忘记密码
  • * 请输入手机号码
  • * 修改密码
  • * 确认密码
  • * 获取验证码

东莞市**计算机有限公司人事行政总监(总助)(年薪: 20-30万 )

投递简历
东莞市**计算机有限公司
工作地点: 东莞
学历要求: 大专
语言能力:
年龄: 30-40
工作经验:8年
性别:男
职位编号:
所属部门: 人力资源类
汇报对象:副总经理
所属行业: 互联网·游戏·软件
发布日期:2021年04月28日

职位描述

*工作概述:在上级领导下,负责公司人资和行政的全面管理事务。

  1. 在原有管理体系的基础上,逐步优化人资六大模块体系(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、劳动关系等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度);
  2. 把公司宗旨、目标、理念、口号、人文关怀等落地成为公司的基本文化组成部份;
  3. 对流程、体系、制度和架构的梳理、完善与优化;对四级文件、档案等进行综合性规范整编,并督导推行;
  4. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,为公司发展壮大提供强力协助;
  5. 策划、组织、推行公司全员的年度、季度、月度不同时期的培训与考核,引导学以致用,提升全员素质,为企业创造更高效益;
  6. 视情况组织与策划公司各项文体活动,丰富全员的业余文化生活,提升全员团队士气和团队精神,凝聚团队的向心力,营造良好的企业文化氛围;
  7. 抓好各场所的安全与卫生工作,优化和改善舒适安全的工作环境;
  8. 协助上级处理公司内部紧急事件和对接政府相关工作。

重点

考核

指标

  1. 公司人力资源管理制度制定的优化进度是否理想;
  2. 制度体系优化后和落地执行情况;
  3. 人员流失率降低、培训考核达成率等均有量化指标。

企业介绍

提示
请先将简历基本信息,工作经历,教育经历填写完整,并提交简历。

恭喜您,简历投递成功!

请保持电话畅通,如果您符合职位要求,猎头会在24小时内联系您!
微信公众号
服务热线:400-8039-138

友情链接