为什么个人的意义与价值时常会与工作的意义与价值产生冲突
在组织褪去存在感的同时，大量个体被解放，个体的力量崛起，个人的价值重新被重视。个性化的人（如主播、网红）虽然...
激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件，激发员工工作动机，提高工作绩效。...
组织真正意义上所要的忠，并非传统的皇帝思维式的无个人意识的追捧，领导者所要的绝对忠诚在现代意义上是不成...
说到管理好公司，可以说是所有老总都共同关心的问题，管理好公司说起来容易，但做起来非常不易。
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