每一次的重大改变，都会给当事人带来或大或小的人生反思。 这次的疫情，也不例外。它几乎给我们每一个人都带...
之前有一篇文章用“供求关系”解释薪资水平并不完全取决于你的个人能力，后来有读者提了一个有意思的问题，大意...
高层名单公布后，很多人会惊诧地发现，企业选拔的高层，怎么不是自己期望的样子，业绩能力没有放到前列不说，威信...
作为组织人才管理的重要方式，未来绩效管理应如何“进化”，才能应对人才发展提出的挑战呢？如今，尽管几乎所有企...
强者制定规则，弱者困守规则。 职场如江湖，江湖有江湖的规矩，老板有老板的原则。有时候年轻也未必是种优势，...
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